Nos dirigeants reflètent notre engagement à redistribuer le pouvoir et à décentraliser nos opérations afin de garantir un lien direct avec les voix et les priorités des femmes, des communautés et des partenaires avec lesquels nous travaillons. Deux administrateurs sur trois et les membres de notre équipe de direction sont basés dans les pays où nous travaillons ou en sont originaires, et la majorité d'entre eux sont des femmes.