Damos la bienvenida a nuestros nuevos miembros del consejo de administración

Fòs Feminista se complace en dar la bienvenida a un nuevo grupo de miembros diversos y excepcionalmente talentosos a su junta directiva, que formarán parte de la junta de Fòs Feminista hasta 2024:

Kobe Smith Es miembro del Consejo Directivo de Fòs Feminista desde 2017 y fue reelegido como Director Juvenil en reconocimiento a sus destacadas contribuciones a nuestro ecosistema. Kobe fue anteriormente presidente del Movimiento de Defensa de la Juventud (YAM) de nuestra organización asociada en Guyana (GRPA) y fue miembro de su Consejo Directivo de 2016 a 2020. Kobe también es miembro del Grupo Asesor Juvenil del Fondo de Población de las Naciones Unidas y fue cofundador de la Red Juvenil Sostenible de Guyana (SYN-G), una organización dirigida por jóvenes y al servicio de los jóvenes que crea conciencia sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Actualmente es consultor jurídico y de desarrollo de políticas en Merundoi, una iniciativa de colaboración para eliminar todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas.

Lusungu Kalanga es una feminista, activista y especialista en género malauí sin complejos, con 11 años de experiencia en el sector de las ONG, especialmente en la programación y la defensa de la educación de las niñas, los derechos de las mujeres, la violencia de género en el ámbito escolar y la violencia contra las mujeres y las niñas. Lusungu es cofundadora de Growing Ambitions, una organización dedicada a crear espacios seguros para que las niñas y las jóvenes puedan prosperar a través de la tutoría y el aprendizaje entre pares. También es cofundadora de Feministing While African, una comunidad en línea de más de 260 feministas africanas. Actualmente, trabaja como asociada en desarrollo de capacidades en The Prevention Collaborative.

Rewan Youssif es una doctora en medicina de Egipto con una maestría en Salud Pública para el Desarrollo que cuenta con una amplia experiencia y una gran pasión por el empoderamiento de las mujeres, la promoción de los derechos de las mujeres, la igualdad de género y la erradicación de la violencia sexual y de género (VSG). Durante más de ocho años, ha prestado apoyo técnico y ha contribuido al desarrollo de estrategias y a la promoción de alto nivel en materia de salud y derechos sexuales y reproductivos (SDSR), VSG, igualdad de género, VIH/SIDA, salud de los adolescentes y desarrollo de los jóvenes. Actualmente, Rewan dirige los programas de SDSR, VSG y salud mental para jóvenes en África, en la División de Juventud de la Comisión de la Unión Africana.

Más información sobre la Junta Directiva y el equipo directivo de Fòs Feminista. »

De conformidad con los estatutos de la organización, el Comité de Gobernanza de Fòs Feminista supervisó el proceso abierto de selección y elección de estos tres miembros de la Junta Directiva, en colaboración con una empresa de búsqueda de personal internacional con un fuerte alcance global. Se consideraron más de 200 personas altamente calificadas y comprometidas para esta oportunidad, y el Comité de Gobernanza preseleccionó y entrevistó a los candidatos más destacados. Expresamos nuestro más sincero agradecimiento a todas las personas que presentaron su candidatura o recomendaron a otros candidatos, y estamos especialmente agradecidos al Comité de Gobernanza de Fòs Feminista por su exhaustivo trabajo.

Entre diciembre de 2021 y febrero de 2022, se llevó a cabo con éxito un riguroso proceso de diligencia debida antes de su integración formal en el Consejo.

Además, el Comité de Gobernanza identificó y nombró a un candidato excepcional:Megan Smith—para unirse al Comité de Defensa como copresidenta, junto con Kobe Smith. Megan es del Centro de Estudios sobre Discapacidad de la Universidad de Islandia y cuenta con más de 13 años de experiencia profesional trabajando con organizaciones de personas con discapacidad (OPD), organizaciones de derechos humanos y agencias de la ONU en todo el mundo. Entre sus experiencias recientes se incluye el trabajo con sobrevivientes de minas terrestres y mujeres con discapacidad en Australia, Afganistán, Camboya y Estados Unidos.

A través de este proceso democrático y transparente, nuestra estructura de gobierno está comenzando a reflejar la rica diversidad de nuestro ecosistema ampliado.