A nossa liderança reflecte o nosso compromisso de redistribuir o poder e descentralizar as nossas operações para assegurar uma ligação direta às vozes e prioridades das mulheres, comunidades e parceiros com quem trabalhamos. Dois em cada três Diretores do Conselho de Administração e membros da nossa equipa de gestão estão sediados ou são oriundos de países onde trabalhamos, e a maioria são mulheres.