Trabalhe connosco
Somos uma aliança global de defensores, provedores de saúde e agentes de mudança. No Fòs Feminista, o seu trabalho alimenta o acesso aos cuidados de saúde, defende os direitos e potencia um movimento feminista mais forte.
A nossa cultura está enraizada em valores feministas: cuidado, equidade, interseccionalidade e transparência. Estes valores moldam a forma como trabalhamos com os parceiros, como comunicamos e como apoiamos a nossa equipa.
As pessoas juntam-se ao Fòs Feminista para lutar pela saúde e pelos direitos sexuais e reprodutivos ao lado de colegas empenhadas em todo o mundo.
Se isto também o motiva, junte-se a nós.
Um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal
Trabalhar com o Fòs Feminista permitiu-me estabelecer contactos com as organizações com que trabalhamos em todo o mundo. A nível individual, esta experiência ajudou-me a conhecer-me e a desenvolver as minhas capacidades. Além disso, gosto do facto de, para além das políticas, haver uma preocupação genuína com um equilíbrio saudável entre a vida profissional e a vida pessoal.Josephine Mugishagwe, Responsável Sénior do Programa
Fòs Feminista
O nosso compromisso com os cuidados
Cuidar uns dos outros está no centro de tudo o que fazemos
Fòs Feminista está comprometida em oferecer um conjunto holístico de benefícios e criar uma cultura organizacional que priorize o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, bem-estar, pertencimento e engajamento. Nosso pacote de remuneração abrangente para cada um de nossos locais de contratação é competitivo com os mercados locais para ONGs internacionais e promove a equidade interna em benefícios.
Salários
Fòs Feminista oferece salários que são internamente equitativos e localmente competitivos, juntamente com outros benefícios monetários, para apoiar os membros da equipa a ter segurança financeira. Reconhecendo que as negociações salariais beneficiam desproporcionalmente as pessoas com privilégios, nós as eliminamos no momento da contratação. Todas as novas posições serão contratadas com o salário afixado para a posição.
Tempo livre remunerado
Todos os membros da equipa têm direito a pelo menos 23 dias de férias e 12 dias de baixa por doença e assistência por ano, mais os feriados reconhecidos nacionalmente no local de contratação. Os novos pais também têm direito a, pelo menos, 12 semanas de licença remunerada, e a Fòs Feminista também aceita que os membros da equipa utilizem a licença remunerada acumulada para complementar a licença parental.
Seguro médico completo e outras prestações
Fòs Feminista assegura que todos os membros da equipa, e o seu parceiro de vida e/ou membros da família elegíveis, tenham acesso a um seguro de saúde privado de qualidade, incluindo benefícios médicos, dentários e oftalmológicos, sem custos ou com custos mínimos para os empregados e os seus membros da família elegíveis. Fòs Feminista também oferece seguro de vida para todos os membros da equipa e cobre os prémios de seguro de invalidez, conforme exigido pelas leis aplicáveis.
Ambiente de trabalho flexível
Com base na confiança mútua, Fòs Feminista apoia todos os membros da equipa para trabalharem virtualmente a partir do seu local de contratação, com a flexibilidade de criar um horário que se adapte às suas necessidades pessoais e responsabilidades de cuidados.
54%
dos membros da equipa Fòs Feminista estão baseados no Sul Global
A nossa equipa está sediada em 17 países em todo o mundo, reflectindo o nosso compromisso como organização feminista, liderada pelo Sul Global, de ancorar o nosso trabalho e operações perto das comunidades que estão no centro da nossa missão.
O nosso compromisso com a equidade
Fòs Feminista é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, dedicado a promover os direitos sexuais e reprodutivos e a saúde e a desmantelar as desigualdades a partir de uma perspetiva interseccional feminista.
A Fòs Feminista oferece igualdade de oportunidades a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente da idade, raça, cor, deficiência, nacionalidade, religião, credo, género, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil e de parceria, informação genética, estatuto de veterano ou qualquer outra categoria protegida ao abrigo da legislação federal, estatal e local.
Na Fòs Feminista, continuamos a construir uma cultura inclusiva que incentiva, apoia e celebra as diversas vozes e experiências dos nossos funcionários. Aceitamos candidaturas de pessoas de todas as origens, identidades e experiências de vida, garantindo uma consideração justa para todos os candidatos.
O nosso compromisso com a proteção
Fòs Feminista afirma o direito de todas as pessoas com as quais trabalhamos ou nos envolvemos de serem protegidas de todas as formas de abuso emocional, físico ou sexual, exploração, assédio, negligência ou qualquer outra forma de dano.
As preocupações de salvaguarda podem ser comunicadas através da nossa plataforma de comunicação anónima, EthicsPoint.